今年4月-9月，Intelligence在日本转职网站DODA进行了一份调查，就登陆的用户为何转职一事进行询问。结果显示最多人回答“我有其他更想做的工作(12.9%)”，其次是“对公司的前景感到不安(12.1%)”、“对工资不满(7.6%)”。
“我有其他更想做的工作”从2008年调查开始以来就一直增加，今年达到新高。另外“对公司的前景感到不安(12.1%)”的回答率则创下了历史新低，“倒闭/裁员/合同到期(2.6%)”则首次跌出前十名。而“对公司的评定方法不满(2.6%)”进入前十，表明不少人觉得经济虽然在回复，但却没有反映在自己的工资上。
从调查可以看出，现在日本的经济较前几年有所回复，人事雇佣的情况较为稳定，不少人换工作是为了消除自己的不安情绪和找到喜欢的工作。
从不同职业来看，IT/通信/网络的“对工资不满(7.6%)”回答率下降，表明企业的系统投资、网络相关服务的需求增加，使IT业界的工资整体上提高了。小卖业/外卖业的“加班多/休息日少(8.5%)”、“对不规则的上班时间不满(5.6%)”在增加。
从不同部门来看，营业部门“对工资不满(9.1%)”的回答率增加表明，虽然需求增加了，但是并没有在自己的工资上反映出来。而IT工程师“对工资不满(7.0%)”的回答率下降，但“想学习专业知识技术(9.2%)”和“想提升市场价值(5.2%)”增加表明，智能手机和平板电脑等新平台的持续火爆表现，让很多IT业界员工都想学习新技术以谋求更好的发展。