日本拟年内启动积分制以吸引优秀外国人赴日就业
时间:2011-06-09 15:24 来源:关爱留学 作者:纪老师
关爱留学最新了解到，日本政府6月9日制定了旨在吸引更多拥有高级专业能力的外国人赴日就业的“积分制”概要。这项制度对学历、工作经验、年收入、研究成果等进行评估打分，达到一定分数者可享受特殊待遇，留日期限可从目前的最长3年延长至5年。法务省计划年内启动这项制度。
积分制的优点在于可用客观标准公正地选出应给予优遇的人才。鉴于围绕优秀技术人才的竞争在全球愈演愈烈，日本政府决定启动该制度。制度对象包括：（1）大学教授、科学家等研究人员；（2）医生、律师等高级专业人士；（3）大型企业经营者等管理人士。
除年收入等之外，评估项目中还包括在大学与企业内的地位、获得专利等内容，日语能力和毕业于日本的大学两项作为加分考评。作为特殊待遇，除放宽永住资格条件、优先办理入境和在留手续之外，政府还将允许优秀人才从事实业经营。
根据以上最新报道，关爱留学日本部留学专家孙老师分析：“日本此次外国人赴日就业的‘积分制’的实施无疑给留学生带来了良好的就业机会和契机，随之也将会掀起赴日留学和就业的新高潮。”
(责任编辑： )
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日本拟年内启动积分制以吸引优秀外国人赴日就业
时间:2011-06-09 15:24 来源:关爱留学 作者:纪老师
关爱留学最新了解到，日本政府6月9日制定了旨在吸引更多拥有高级专业能力的外国人赴日就业的“积分制”概要。这项制度对学历、工作经验、年收入、研究成果等进行评估打分，达到一定分数者可享受特殊待遇，留日期限可从目前的最长3年延长至5年。法务省计划年内启动这项制度。
积分制的优点在于可用客观标准公正地选出应给予优遇的人才。鉴于围绕优秀技术人才的竞争在全球愈演愈烈，日本政府决定启动该制度。制度对象包括：（1）大学教授、科学家等研究人员；（2）医生、律师等高级专业人士；（3）大型企业经营者等管理人士。
除年收入等之外，评估项目中还包括在大学与企业内的地位、获得专利等内容，日语能力和毕业于日本的大学两项作为加分考评。作为特殊待遇，除放宽永住资格条件、优先办理入境和在留手续之外，政府还将允许优秀人才从事实业经营。
根据以上最新报道，关爱留学日本部留学专家孙老师分析：“日本此次外国人赴日就业的‘积分制’的实施无疑给留学生带来了良好的就业机会和契机，随之也将会掀起赴日留学和就业的新高潮。” (责任编辑： ) |
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