日本启动“积分制”留住海外高级人才
时间:2012-05-14 09:18 来源:互联网 作者:凌晨
近年来，日本的少子高龄化问题日益严峻，而2011年的“3·11地震”无疑又对日本的人才市场造成了一次严重打击。最近，日本政府终于意识到了海外人才的重要性，计划从5月7日起施行一项新的优待制度，希望以此留住更多的外国人。
据《日本经济新闻》消息，5月7日，日本法务省正式启动了海外高级人才优待制度。这个制度的特点是给学历、职历、收入等评估标准分别制定积分，申请的外国人每达到一项标准就会获得相应的积分，当积分达到一定数值后则会被授予“高级人才”称号。
“高级人才”可以享受到工作、生活等各方面的优待，比如可以举家搬迁到日本、配偶就业帮助等。而最令人感到高兴的莫过于可以缩短拿到“绿卡”的时间，原本需要在日本工作10年的人才现在只需5年就可以永远留在日本。
据分析，日本政府此举是为了吸引更多的海外知识、技能型人才留在日本，以应对日益严峻的少子化问题。
目前这项制度还只接受“学术研究”、“高度专门技术”、“经营管理干部”三个领域人才的报名。
(责任编辑： )
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日本启动“积分制”留住海外高级人才
时间:2012-05-14 09:18 来源:互联网 作者:凌晨
近年来，日本的少子高龄化问题日益严峻，而2011年的“3·11地震”无疑又对日本的人才市场造成了一次严重打击。最近，日本政府终于意识到了海外人才的重要性，计划从5月7日起施行一项新的优待制度，希望以此留住更多的外国人。 据《日本经济新闻》消息，5月7日，日本法务省正式启动了海外高级人才优待制度。这个制度的特点是给学历、职历、收入等评估标准分别制定积分，申请的外国人每达到一项标准就会获得相应的积分，当积分达到一定数值后则会被授予“高级人才”称号。 “高级人才”可以享受到工作、生活等各方面的优待，比如可以举家搬迁到日本、配偶就业帮助等。而最令人感到高兴的莫过于可以缩短拿到“绿卡”的时间，原本需要在日本工作10年的人才现在只需5年就可以永远留在日本。 据分析，日本政府此举是为了吸引更多的海外知识、技能型人才留在日本，以应对日益严峻的少子化问题。 目前这项制度还只接受“学术研究”、“高度专门技术”、“经营管理干部”三个领域人才的报名。 (责任编辑： ) |
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