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关爱留学德国部老师介绍说，80%来自欧盟之外国家的留学生大学毕业后都想在德国至少工作几年。

以前“拿奖学金的外国留学生毕业后必须回本国去”的规定一去不复返了。今天，作为潜力股，这些留学生在职场大受欢迎。德国高校目前共有20万名来自非欧盟国家的留学生，未来人数恐怕还会更多。过去十年，留学生的人数增加了60%。

但是德国目前还不能充分利用这些智力资源。德国基金会专家委员会（Sachverständigenrat deutscher Stiftungen）融合和移民研究部的一份研究报告指出，来自非欧盟国家的硕士研究生中，近80%的人希望毕业后至少在德国工作几年。与其他国家相比，德国非常具有吸引力。法国只有大约66%的留学生愿意留下来工作，荷兰为64%，英国只有大约50%，只有瑞典的受喜爱程度几乎和德国一样（75.7%）。

但是愿望和能力之间还有很大的差距。只有26%的人能够实现自己的愿望。和政治以及高校无关的个人原因可能起到了主要作用，但仍有一些方面应该加以改进，例如学生们觉得没有得到足够的信息，在法律规定的期限内很难找到一份工作。此外，他们上学时就读的常常是用英语授课的专业。而毕业后，职场上，特别是出口型中小企业里，却要求求职者具有出色的德语水平。

研究报告的负责人之一古尼拉·芬克（GunillaFincke）指出：“报告显示了日益国际化的高校与劳动力市场之间的两难处境。”芬克呼吁各高校及时向留学生提供语言课程，并向他们介绍就业市场的要求。企业当然也应考虑是否在所有领域都需要用到完美的德语。

劳动力市场的状况特别证明了德国的受欢迎程度。六千两百余名受访的大学生来自五个国家，没有哪个国家能够像德国这样，有那么多硕士和博士留学生有望得到一个工作岗位，几乎半数的人肯定能找到一份符合自己学历的工作。在法国，仅有31.5%的人能找到工作。

不久的将来，毕业生们可能将会有更多的时间用来寻找合适的工作。联邦教育和科研部部长安妮特·沙万（Annette Schavan，基民盟）在接受《世界报》采访时说：“我们不能白白浪费外国留学生的潜力。”因此，联邦政府正在讨论一项新的法律，使外国留学生毕业后在德国找工作更为容易。事实上，找工作的时间将延长半年至18个月，关爱留学德国部老师介绍说：除此以外德国教育部还给予外国留学生更多的可能性，在学习之余打工挣钱养活自己。由此德国教育部向这些年轻人发出了一个信号，那就是他们在德国是受欢迎的。暑期休会前，联邦议院和参议院就将通过这项法律。