在众多欧元区国家深陷债务危机时，德国却一枝独秀，就业率创下20年来新高。不少西班牙、希腊等国的年轻人现在正盘算着前往德国找工作。
欧洲各国中，德国的就业率排名第四，仅次于奥地利、卢森堡、荷兰。根据欧盟统计局的数据，排名垫底的则是希腊和西班牙。在这些国家，每两名25岁以下的青年中，就有一人处于失业状态。对于这些失业率高企的国家中的年轻人，前往德国找工作不失为一个好选项。德国劳动局外国人才事务部主任芳哈根(Monika Varnhagen)说："目前的情况是，希腊及西班牙人前往德国找工作的意愿最为突出，此外还有葡萄牙及意大利的青年也同样渴望来德国。"
德国缺乏专业人才
芳哈根同时也强调，通过德国劳动局找到一份在德国的工作，其一大前提是熟练掌握德语："不论是在德国接受教育培训，还是在德国工作，都必须要有一定的德语基础。在这基础上，外国求职者还能在德国生活期间继续提高。"
目前，德国经济对专业人才的需求日益增长，其中包括工程师、技术员、酒店餐饮职员、护士、医生等职业。德国劳动局外国人才事务部新闻发言人拉贝(Beate Raabe)说："不久前，我们介绍了一名来自国外的儿童心理医师前往北威州贝特堡的一家医院工作，这位医生的德语说得非常不错。医院方面也很高兴能招纳到一名拥有资质的医生。"
过去几个月间，外国人才事务部在西班牙及希腊组织了多场招聘会，当地的求职者与德国用人单位能够直接交流。拉贝说："用人单位还没有完成招聘工作，高等专业人才的选拔总是要多花一点时间。但总体上用人单位对当地求职者的资质很满意。"
德国人出国工作意愿降低
近年来，德国就业形势发生了很大变化。宏观经济景气使得失业率降低，越来越多的失业者重新找到了工作。外国人才事务部主任芳哈根还透露，近年来想去国外工作的德国人也越来越少："德国经济越好，想去国外工作的德国人就越少，而从前不少人为改善生计寻求海外谋职。而现在依然有这样的人。通过我们机构介绍去国外工作的，90%都是失业人员。"
2010年，德国有11000多人因找不到工作而出国寻找机会。2011年该数字减少到9400。这些人主要从事的是餐饮、建筑等行业的工作，出国的首选目的地则是瑞士、奥地利、荷兰等相邻国家。