国内的发展空间与优惠政策正在吸引越来越多的海外学子回国寻求事业发展。北京市留学人员服务中心主任赵峰说：“我们为留学人员开辟了一条绿色通道，对留学归国人员一律实施居住证制度，从创业、工作、居住、户口、职称、社会保险和子女入学等方面为‘海归’提供优惠和便利。”
北京一家经济学院相中了在日本留学、工作多年的李博士，想聘他为教授，但是李博士出国前只是中级职称，如果走正常程序，先以讲师身份引进，再通过职称外语和计算机考试，至少要一年时间才能评定副教授，然后再工作四年，才能评聘正教授，这样层层晋升至少要等五年时间，才有评教授的资格。况且，已在国外研究成果卓著、有了教授身份的李博士，也肯定不愿意以讲师职务加盟，而学校要实现这样大跨度的晋级，也是不可能的。这在几年前确实是一件两难的事情。
现在好了，有了海归绿色通道，根据留学回国人员职称评审办法，留学回国人员申报高级专业技术职称，取得博士学位工作一定年限的，可作越级和破格申报;凡在国外学习取得硕士研究生学位证书的，申报高级职称可免试外语和职称计算机考试;其专业技术资格年限，可按其正常工作情况进行推算。这样，北京市人事局专技处组织专门的专家评审组，根据申请人的学术水平、科研能力、论文论著等方面综合评聘，不到一个月，李博士就拿到了教授职称。
北京市留学人员服务中心有关人员介绍说：“这项职称优惠政策并不意味着留学回国人员评职称可以特殊化，而是根据海归的实际情况制定的。比如，留学人员在国外读了硕士、博士，回来后再让他考最基本的职称外语和计算机，确实多此一举了;另外国外的教育体制和任职资格体系和国内不一样，如果在国外工作多年并具备一定资格，回来后也没有必要用原有的条条框框加以限制。”
“现在政府的优惠政策确实是越来越务实了，过去五年的事情现在一个月就办成了，而且连跳三级，海归评职称真是‘撑杆跳’啊!”李博士深有感触地说。