在韩国大学生就业喜爱度排行榜上名列首位的三星集团在公开招聘大学毕业新员工时，给加分的资格证只有一种。并非是律师、注册会计师之类的专门资格证，而是汉字资格证。锦湖韩亚集团和斗山集团在招聘时会进行汉字考试，友利银行也优待拥有汉字资格证的应聘者。已经为确保国际人才而红眼的企业对精于“汉字”的人情有独钟的原因是什么呢?尤其是在考试中出现的汉字与中国当地使用的汉字还有差异。
企业表示：“首先，在扩大中国相关事业的情况下，汉字有助于理解汉语和中国文化。”那么，优待精通汉语的人不是更恰当吗?对此，询问了人事负责人，原来还有另一个原因。三星相关人士介绍优待汉字人才的背景说：“根据我们的经验，汉字知识丰富的人在思考能力和业务能力也很优秀。”
在就业过程中，随着汉字的重要性加大，汉字考试应试者也在剧增。韩国商会表示，“第2次汉字考试”共有1.5万人应试，达到今年3月进行的相同考试应试生人数的4倍。另外，这些人中有73.6%是20多岁的年轻人，他们主要参加的是就业时可以得到加分的“高级”和“中级”考试。韩国商会相关人士表示：“感到在公司业务上使用汉字比较实用的企业正在增多。”