德国医生罢工了。他们对自己的报酬和工作条件感到不满。许多医生的同事们已因为无法容忍这种情形而去往国外。
“我未来的老板不敢相信我说的，在这里，平均每周我要额外工作十到二十个小时，而且还是免费的。” Kai König医生说，他是柏林夏里特医院的儿科医生。几天以后，他将离开德国，去往澳大利亚墨尔本。“大多数德国的医院诊所有这个问题，它们不得不节省。在人力资源领域，这看起来很具有吸引力。
现在，他希望在澳大利亚，自己的工作条件能有所改善。他不是唯一这么想的德国医生。近两年来，在世界范围内活动的人力资源服务提供商Adecco那里登记的国外医生职位的需求持续上升。除英格兰或奥地利，人们对迪拜也越来越感兴趣了。
“最好是瑞士或者斯堪的纳维亚国家”，Adecco医学护理主任Marita Siefert说。瑞士的薪酬很吸引人，大约比德国高百分之二十，工作条件也很好。与此相比，斯堪的纳维亚国家很重视良好的教育，Marita Siefert知道这一点。
对于移民的医生来说，报酬和福利具有决定性意义，König医生能够证实这一点：“每个国家或多或少都有其吸引人的地方。在薪酬和工作条件方面，我们和其它工业国家相比，排在倒数第三位。”
目前，大约有一万二千名德国医生在国外工作。但是，也有其它国家的人来到德国。“2004年，在德国，我们拥有大约一万八千名外国医生”，疾病保险组织联合会的Hannes Munz说。
但是许多医生还是回到了故乡。就连Kai König也只是度了一年的假：“现在我不会放弃一切了。我想，我将再次从澳大利亚回来。”