据意大利《欧洲华人报》报道，在移民劳动者中，签有无限期工作合同的人比意大利人更为普遍。2011年，在移民新签的工作合同中，18%是无限期合同。来自欧共体国家的外国劳动者中签有此类合同的人占22%，而来自非欧共体国家的外国劳工中这一比例则为39%。如果从性别分析，这一差别就更大：如果是意大利女性签订的工作合同17%是无限期的，而外国女性这一比例是29%，非欧共体女性则上升至48%。
劳动部最新公布的移民工作市场年度报告中显示上述数据。报告中还显示，外国劳动者不只在无限期合同上占有相当比例，在实际工作关系的时间上也较长：34%的意大利人在不到一个月后就结束了工作关系，同样情况下，非欧外国人这一比例只有21%，欧共体外国人27%。
外国人的主要工作领域是农业(占总数的32.3%)，建筑业(27.9%)，工业(很局限的一部分20.8%)，以及个人服务业(16.1%)，如果只限于非欧劳工，这些领域则占据总体的60%。对移民劳工的需求在北方比在中部和南方需要量大，根据报告，对具备专业资格的劳动力的需求明显上升：2011年，对这一特征人员的需求量甚至超过无专业资格人员。
2011年，尽管经济危机的存在，外国人就业人数增加17万，相比之下，意大利人反而减少7.5万。报告指出，尽管对于劳动市场而言是个困难时刻，意大利人就业人数在2010年减少1.6%，2011年增加6.1%;非欧移民的就业率持续上升，从2010年的6.6%到2011年的9.2%。
佛尔耐罗部长指出：“这一报告十分重要，具备双重作用，不但向各机构和公众提示了移民劳动力供求的转变，还有助于决定移民劳动力方面的政策。事实上，不要再谈什么移民劳工的简单劳动力的供给不足或在某些领域的不匹配，例如照顾残障人员。我们希望，明年的报告能够收集到劳工市场改革的成果，因为这里面至少有几点都是涉及到移民的”。