跨国公司员工招聘之怪招
时间:2012-02-17 11:23 来源:未知 作者:詹老师
随着国民素质的普遍提高,各个公司的招聘也不仅仅就看重应聘者的学历和学识,很多著名企业尤其是跨国公司都会对应聘者的耐力,人品等进行综合的考察选定。为了选拔出优秀的人才,公司们绞尽脑汁出了各种各样奇怪的面试题目。
(责任编辑: )
- 上一篇:东京为中国留学生举办专场就业说明会
- 下一篇:日本专门学校就业前景好
在线报名
- 上一篇:东京为中国留学生举办专场就业说明会
- 下一篇:日本专门学校就业前景好
跨国公司员工招聘之怪招
时间:2012-02-17 11:23 来源:未知 作者:詹老师
随着国民素质的普遍提高,各个公司的招聘也不仅仅就看重应聘者的学历和学识,很多著名企业尤其是跨国公司都会对应聘者的耐力,人品等进行综合的考察选定。为了选拔出优秀的人才,公司们绞尽脑汁出了各种各样奇怪的面试题目。
(责任编辑: ) |
- 上一篇:东京为中国留学生举办专场就业说明会
- 下一篇:日本专门学校就业前景好