现在日本陷入很严重的“老龄化、少子化”时期，因此，日本的就业缺口是很大的。在日本的中国留学生都有很大的机会可以留在日本就职，可以真正深入日本的职场，积累几年日企工作的经验再选择回国;也可以直接就留在日本生活，毕竟现在交通是如此的发达。那么到底怎样才能在成功就业呢?下面给大家说一些注意事项，希望对大家有帮助.
在日本，从4月1日开始就是新员工进公司的时候了，成绩优异的学生会获得学校和导师的推荐信，学校也会提供就业信息。学生自己也可以利用多种方式获取更多就业信息。今后的就业活动将呈更加多元化的态势。作为参考，在此说明一下通常的就业活动的流程。
( 头一年的12月~2月期间 )
一 研究企业 从自己的学历、工作经验和志向出发，以此来决定靠近什么样的企业。
活用在大学里所学的知识，在此范围内寻找合适的职位。就入管法上来说，如果是文科留学生的话，职位基本上都有着一定的限定，主要集中在下述几种，进入国外的分公司和工厂，从事进出口业务，运用大学所学的知识进行生产管理，企划事务，广告宣传和进行商品的开发业务 等。而理工科的学生在职务上没有限制，可以选择能够活用自己专业领域(专科以上)的企业。
公司的四季报，求职指南和外资企业总揽等将公司的特征一览化了的图书都会出版发行，这些都是研究该企业的好资料。(可以去大学或是附近的图书馆调查)此外，还可以向大学的就业部门(包括国际交流中心)和团体咨询，或者在交流会上询问前辈，获取有关过去的留学生的就业情况和就业单位的相关信息。
※入管法是指《出入国管理及难民认定法》的省略。
二 获取资料
要求通过邮寄 这种方式有两种做法，一种是直接寄到公司，另一种则是使用求职杂志上所附的明信片的做法。前者的话需要考虑明信片的格式，大企业的话，如果需要处理的资料很多，就会使用电脑来处理请求数据。因此，必须要下功夫在狭窄的 范围内，想想要如何表现自己。后者因为格式已经固定，在写明了必须填的栏目之后，在自我表现栏和提问?意见栏中，如何具体并以人容易理解的方式来书写是非 常重要的。
通过电话请求 整理好电话将要说的内容，注意说的时候要“主旨简单明了”，“在自我介绍的时候声音要洪亮清晰”。另外，也要注意学会作为社会人士所应具有的电话礼仪。